Chronique

1970: Progrès – Une entreprise créatrice et utilisatrice d’innovations

Lors de l’apparition des premiers ordinateurs IBM en 1970, l’importance que va prendre l’informatique dans l’industrie et l’ensemble de la société n’est pas encore perceptible. Cependant, ces technologies émergentes offrent déjà de nombreuses possibilités nouvelles. Et une entreprise comme STILL, sans cesse en quête de nouvelles évolutions pour ses clients, ne peut qu’être ouverte à toutes les innovations.

STILL teste et évalue donc systématiquement tous les progrès techniques lui semblant profitables pour ses activités. C’est ainsi que, parallèlement à l’apparition des premiers ordinateurs dans les bureaux, on voit arriver les premiers automates dans les ateliers de fabrication. Dans les domaines non-techniques, comme l’aménagement du temps de travail, STILL expérimente également de nouveaux concepts : Avec l’introduction en 1972 des horaires à la carte, STILL offre à ses collaborateurs plus d’autonomie et de responsabilité dans leur travail. En outre STILL, loin de se contenter d’adopter les progrès de son époque, y apporte également de nombreuses contributions. Ses produits novateurs établissent ainsi de toutes nouvelles références dans le secteur des chariots de manutention. Il s’agit là d’une longue tradition, inaugurée peu après la décision de construire des véhicules avec roues à suspension indépendante selon un brevet déposé par l’entreprise en 1948 – tradition qui ne s’est jamais interrompue, avec par exemple l’introduction en 1983 du premier chariot de manutention à motorisation hybride au monde.

Dans les années soixante-dix, STILL apporte un nouvel exemple de sa puissance d’innovation : le mât « à visibilité totale ». Des études scientifiques ont montré depuis que ce développement a représenté l’un des principaux facteurs de l’amélioration de la sécurité et des possibilités d’utilisation des chariots élévateurs à fourche.
Les bureaux d’étude STILL travaillent aussi beaucoup, dès cette époque, sur des solutions de préservation de l’environnement. Ainsi, dès 1974, les émissions de nos véhicules à moteur thermique sont réduites à un tel point qu’ils passent sans encombre les treize épreuves très redoutées des fameux California Tests.

Toutefois, la simple notion de progrès n’a jamais représenté pour STILL un but en soi. La pertinence de ces progrès pour les utilisateurs de ses produits a toujours été sa principale préoccupation. C’est au respect de ce principe fondamental que l’entreprise doit la nouvelle étape de croissance qui a suivi. En 1979, ses effectifs dépassent le seuil des 2 500 employés.